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科研处部门人员岗位职责

处长岗位职责

一、在分管校长的领导下,主持科研处全面工作。

二、组织制定学校科研发展规划,拟定、上报和发布科研管理条例以及科研处内部规章制度。负责日常工作安排,协调同其他部门的关系。

三、协调学校学术委员会、科协、社科联日常工作。

四、负责组织各类科研项目的申报、立项、检查、验收、鉴定;组织科研成果奖励的评定、申报工作。

五、定期开展校内外的学术活动,定期或不定期地举行学术讨论会和学术报告会。

六、负责学校重点学科和研究机构的审批、管理和考核等工作。参与硕士点的相关管理工作。

七、审定科研项目的经费开支及年度科研经费的预决算方案。

八、完成校领导交办的其他工作。

副处长岗位职责

一、制定、落实学院年度科研计划。

二、拟订分管工作的发展规划、工作计划以及撰写分管工作的总结。

三、负责组织科研管理工作、学术委员会、科协日常工作。

四、负责组织各级各类科研项目的申报、立项、检查、验收、鉴定;组织科研成果奖励的评定、申报工作。

 五、负责组织学校社科联日常工作。

六、完成处长交办的其他工作。

科长岗位职责

 一、负责本科室各项工作的组织和安排。

 二、拟定各类文件处理意见,起草本处工作计划、总结和有关文件、报告等文稿。

 三、负责社会科学类(含教育科学、艺术、体育、思政等)科研项目的申报、中期检查、结题、成果鉴定、报奖、统计及年报等工作。

 四、负责科研经费管理使用。

 五、负责全校科研工作统计和科研工作量津贴的计算、核准和发放工作。

 六、完成处领导交办的其他工作。

工作人员岗位职责

  一、负责自然科学类科研项目、横向科研项目、校级科研项目、大学生科研项目的申报、中期检查、结题、成果鉴定、报奖、统计及年报等工作。  

  二、负责专利申请和管理工作。  

  三、负责重点(建设)学科、硕士点建设学科、重点实验室(研究基地)和校级科研机构的相关组织管理工作。  

  四、负责处办公室、学术委员会、科协、社科联的日常工作。  

  五、负责处网站维护更新、科研管理平台开发建设工作。  

  六、负责全校性学术活动、科普宣传组织工作,负责宣传报道和对外联络工作。  

  七、完成处领导交办的其他工作。  

 

 
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